首开集团近日召开工会第四次代表大会，全面总结首开集团工会过去五年的重点工作，确定今后五年工作思路和主要任务。首开集团党委书记、董事长潘利群表示，自第三次工代会召开以来，集团广大职工在集团工会的动员下，以强烈的责任感和使命感，踊跃投身企业改革发展实践，在各个领域、各自岗位拼搏奉献、施展才华，为集团高质量发展做出了积极贡献。

        近年来，首开集团工会在首开集团党委的领导下，紧紧围绕中心工作，认真履职尽责，切实发挥桥梁纽带作用，做广大职工的娘家人、贴心人。民主管理、厂务公开、职工之家、文化建会等一系列职工服务品牌，已形成鲜明的首开特色，先后荣获“全国民主管理先进单位”“全国基层工会财务会计工作先进单位”等多项荣誉，为集团高质量发展贡献了智慧与力量。

        为充分发挥职工队伍在推动高质量发展中的主力军作用，首开集团工会大力开展岗位练兵和技能竞赛，以赛促学、以赛促训，着力打造高素质职工队伍。圆满举办“北京市首届古建筑工职业技能竞赛”，积极参加市总“安康杯”竞赛。注重培育选树先进集体和模范个人，五年来共选树市级以上先进14项次。

        自新冠肺炎疫情发生以来，在首开集团党委的坚强领导下，首开集团工会全力做好一线职工服务保障工作，坚持打造“工会在行动”工作品牌。组织开展“首开齐抗疫 我们在一起”等线上线下慰问活动，以实打实、心贴心的服务团结带领广大职工有力抗击疫情。

        首开集团工会不断探索创新企业民主管理制度，形成厂务公开首开特色，助力企业阳光决策。有效开展集体协商，切实维护职工合法权益，充分保障职工主体地位。五年来共征集提案108项，选派5批次职工代表129名列席集团总经理办公会，首开集团被评为全国民主管理先进单位。

        首开集团工会不断完善“职工之家”等服务阵地建设，累计打造“市级示范职工之家”6家，市总工会挂牌“暖心驿站”96个。京内全部企业开展了会员评议职工之家工作，工会“职工之家”及“工会主席履职情况”平均满意度连续五年达到95%以上。首开集团工会建立“首开尚责基金”，健全困难职工家庭常态化帮扶长效机制，大力开展普惠性服务工作。

        首开集团党委副书记、工会主席李晓莉表示，未来五年，集团工会将在北京市总工会和集团党委的坚强领导下，坚持以职工为中心，以构建职工与企业的利益共同体、事业共同体、命运共同体为目标，以增强工会组织的政治性、先进性、群众性为保障，以全方位提升职工生活品质为抓手，为实现集团“十四五”发展目标贡献力量。