盛会精神指引方向，奋楫争先谱写华章。当前，金隅集团党委把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，以强化“组织力度”“宣贯速度”“覆盖广度”“学习精度”“贯彻深度”五个“度”为有力抓手，结合集团改革创新发展实际，聚焦主责主业和重点任务，让职工在潜移默化中学习精髓、领会精神，以实干实绩推动党的二十大精神在金隅落地生根。

        高度重视，强化组织力度。金隅集团周密安排部署，推动党的二十大精神在集团上下形成生动实践。金隅集团领导班子充分发挥模范带头作用,以上率下，第一时间以党委常委会、领导班子会、中心组学习（扩大）会、政工办公会等多种形式，专题学习党的二十大精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。金隅集团各级党组织以党委会“第一议题”、中心组学习、邀请专家学者专题宣讲、“三会一课”、主题党日活动等多种形式，组织开展党的二十大精神专题学习，并结合企业实际开展交流研讨，持续推动集团高质量发展。截至目前，金隅集团各级党组织共组织开展党的二十大精神专题学习946次。

        迅速开展，强化宣贯速度。金隅集团第一时间抓好学习宣传贯彻工作，迅速兴起学习贯彻党的二十大精神的热潮。党的二十大开幕当日，金隅集团组织全体4.6万名党员干部职工集中收听收看，认真聆听学习党的二十大报告。金隅集团积极组织广大干部职工撰写学习心得体会，并及时通过微信资讯号、金隅报等自有平台，开辟专栏发布相关信息。同时，编发党的二十大专题中心组学习参阅，指导规范各企业学习党的二十大精神。各单位迅速行动，部署安排，在内部刊物、宣传栏等开辟学习专栏，制作专题海报，制作宣传看板，兴起学习宣传贯彻党的二十大精神的热潮。

        上下联动，强化覆盖广度。金隅集团认真组织集团党委班子成员及各部门负责人参加学习宣传贯彻党的二十大精神国务院国资委系统宣讲报告会。结合年度全面从严治党考核，1700余名党员干部职工参加党的二十大精神相关知识答题活动。举办党外代表人士培训班，专题学习党的二十大精神，统一思想，凝聚强大合力。各单位积极开展“喜庆二十大 奋进新征程”职工宣讲比赛等活动，并将党的二十大精神融入企业组织的反腐倡廉活动月党建答题、工会健步走答题闯关等活动，通过职工喜闻乐见的形式学习宣传贯彻党的二十大精神，并做到真学真用、入脑入心。

        认真领会，强化学习精度。金隅集团党委带头学、带动各企业跟进学、带领党员全面学，接续分类分层推出系列主题联学活动，各级党组织坚持原原本本学、全面系统学，坚持全面领会、深入理解、精准把握党的二十大精神实质。学习过程中，金隅集团上下认真结合《中共中央关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的决定》中关于党的二十大精神的重大意义、以及从9个方面对全面准确学习领会党的二十大精神的系统阐述，深刻领会精神实质。各级党组织认真学习《党的二十大报告辅导读本》《党的二十大报告学习辅导百问》等辅导材料，运用好党报党刊、宣讲家网、“学习强国”等学习平台，以“线上 线下”“集中 分散”“大课堂 微党课”等形式持续加强学习，并组织党员干部职工结合工作实际撰写心得体会，开展交流研讨，确保全面系统准确学习会议精神，贯彻落实到具体工作实践中。

        结合实际，强化贯彻深度。金隅集团党委就深入贯彻落实党的二十大精神，要求各单位深刻领会精神实质，掌握核心要义，精准对标对表，结合企业生产经营实际抓好贯彻落实，当好“施工队长”，用钉钉子精神和绣花功夫履职尽责，切实把党的二十大明确的“路线图”转化为企业改革发展的“施工图”，以实际行动在服务新时代首都发展中作出新的更大贡献。按照中央、北京市委及北京市国资委党委有关文件精神，金隅集团党委制定《关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的实施意见》，从坚决做到“两个维护”、服务新时代首都发展、落实高质量发展首要任务、坚定不移全面从严治党等方面，就把党的二十大精神贯彻落实到集团改革发展的各方面全过程作出具体安排，指导推动金隅集团上下持续深入学习宣传贯彻党的二十大精神，引领金隅集团高质量发展，为服务新时代首都发展作出更大贡献。