“党支部书记要想发挥好‘头雁’效应，必须提高政治站位、提升专业素养，希望大家能够将今天学到的知识运用到党支部实际工作中去，进一步深化党建引领企业高质量发展。”为进一步提升基层党建工作标准化规范化水平，增强新任基层党支部书记的履职能力，北京祥龙博瑞集团党委近日举办了首次新任基层党支部书记专题培训。祥龙博瑞集团党委工作部相关人员及所属各单位党务人员、新任职不满一年的党支部书记及支部委员等50余人参加培训。

        在本次培训中，北京祥龙博瑞集团党委从政治思想建设入手，紧密联系工作实际，带领参训人员深入学习党的二十大精神，并要求各党支部书记在实际工作中，坚持以党的二十大精神为指引，不断提高政治站位，以更高的标准、更实的举措开展各项党建工作，切实将学习成果转化为推动企业生产经营的精神力量。北京祥龙博瑞集团党委工作部还以党支部规范化标准化建设为主题，为基层党支部书记理清支部各项工作流程，解答了大家在工作中发现的问题和困惑。同时，参训人员互相交流观摩《党支部工作手册》，并分组开展研讨，让新任党支部书记对支部工作有了更加清晰的认识、掌握了工作方法、提升了履职本领。

        为进一步打开新任职党支部书记工作思路，北京祥龙博瑞集团所属各单位党务人员围绕“三会一课”、主题党日中的亮点特色，分享基层党建工作经验，交流工作体会。同时，此次培训特别增设了情景模拟环节，以“如何召开组织生活会”为题，建立临时党支部，从会前学习、谈心谈话、到查摆问题、开展批评与自我批评，对组织生活会进行了全流程模拟，详细讲解每个步骤的注意事项，每个小组还进行了实操演练，进一步巩固强化了理论学习成效，提升了党支部书记实际工作水平。

        此次培训呈现了内容丰富、形式新颖、务实有效的特点，得到了大家的一致好评。未来，北京祥龙博瑞集团党委将继续坚持大抓基层的鲜明导向，从工作中的重点、难点出发，开展系列培训课程，全面提升党支部书记的履职能力，切实提高新征程、新形势下基层党建工作水平，奋力开创基层党建工作新局面。