作为京能集团2023年“党建 双碳”行动的创新探索，近日，京能集团蒙西区域党建共同体成立。标志着京能集团党建工作与生产经营深度融合的创新探索，也是集京能团推进区域化党建的标志性起点。

        成立大会以“汇聚京能力量，共谋区域发展”为主题，京能集团党委副书记孟文涛出席会议，京能集团相关部室和企业负责人参加会议。在近百名参会人员的见证下，京能清洁能源内蒙古分公司、京泰发电、康巴什热电、盛乐热电、昊华精煤、西部能源、京能国际北方分公司7家共同体成员单位正式签约，京能集团蒙西区域党建共同体正式成立，昊华精煤党委作为首任轮值单位进行表态发言。

        会议还举行了“党建 智慧矿山”党员科技创新联盟成立签约仪式，京能集团人力资源部、科技信息部、昊华能源、京能科技、能源研究院、招采中心、京能信息7家单位签订了协议。

        会议强调，蒙西区域党建共同体的成立是京能集团2023年“党建 双碳”行动的创新探索，要做好6个方面重点工作：坚持党的领导，树立鲜明的政治导向。努力形成“组织共建、活动共联、资源共享”的基层党建新模式，构建“垂直化管理线、区域化共建线”并举的管理体系，在改革发展大局中主动肩负时代赋予的历史责任。

        坚持开放合作，推动京能集团高质量发展。蒙西区域是京能集团核心业务板块，各成员单位要拧成一股绳、心往一处想、劲往一处使，形成合力。

        坚持融合创新，促进京能集团战略转型发展。各级党组织要因势而谋、顺势而动，对标行业发展前沿，推动京能集团数字化转型、智慧化建设，真正激发京能集团所属各企业的内生动力，激发全员创新的活力。

        坚持破立并举，推进体制机制不断创新。共同体要坚持“试点先行、以点带面、逐步推开”的方法，实行轮值单位和成员单位制的工作机制，下大力气办实事、大事，为后续工作开一个好头。

        坚持问题导向，围绕中心开展工作。成员单位要加强经验交流、资源共享，构建区域重大事项沟通协商机制，在市场开拓、资源整合上共同协商，形成产业的集群和区域的竞争力。

        坚持培养人才，建设高水平的人才队伍。各成员单位要积极培养专业技术人才、岗位能手，通过选拔交流推荐，建立人才库，把人才的作用发挥出来，为人才搭建锻炼的平台、展示的舞台，提供更有前景的发展空间。

        下一步，蒙西区域党建共同体的各成员单位将在轮值单位昊华精煤党委的带领下，以党建为引领，齐心协力，开拓进取，共同落实京能集团发展战略、联合拓展区域市场，扩大京能集团在蒙西区域的影响力，用实际行动践行习近平新时代中国特色社会主义思想，以一流的业绩和奋发有为的姿态落实党的二十大精神，为推进京能集团高质量发展贡献力量。