从规划咨询、管网输配、计量服务到燃气应用领域，从lng/cng、综合能源到智慧燃气领域，科技创新推动了北京燃气集团各领域的业务发展和技术进步，已然成为驱动企业高质量发展的强劲“脉搏”。近日，北京燃气集团入选最新“科改企业”名单。

        “科改行动”“双百行动”是国务院国有企业改革领导小组组织开展的国企改革专项行动。2020年，“科改行动”实施，支持引导一批国有科技型企业将深化市场化改革与提升自主创新能力有机融合，在改革创新上大胆探索、先行先试，打造一批国有科技型企业的改革样板和创新尖兵。目前北京市入选企业为21家。

        北京燃气集团作为首都国企，在创新驱动发展战略的引领下，坚持“科技兴企、科技强企”，始终把科研创新放在突出位置，聚焦提升科研创新水平和自主创新能力，以点带面形成了科研带动的整体态势，持续提高科研投入比例，不断为企业的高质量发展培育新动力。

         持续投入研发

        北京燃气集团研究领域广泛，涵盖了城市燃气全产业链，科技创新工作为支撑和引领北京燃气集团高端发展起到至关重要的作用。

        近年来，北京燃气集团投入大量资金用于科研开发、成果转化、新技术引进、技术改造等科技创新工作，研发强度超过 3%。

        北京燃气集团积极参与重大课题研究和行业标准制定，加快推进信息化技术应用，走科技强企之路。其中，北京燃气集团承担了大量北京市重点科技项目和国家行业标准的编制工作：承担了14项北京市重大科技项目，主编参编45项国家、行业标准，拥有各类专利562项，其中发明专利107项，国际专利两项，展现出较强的科研创新能力。

        持续的研发投入，北京燃气集团收获了丰硕成果，先后获得了国家科技进步奖二等奖1项，北京市科技进步奖一等奖1项、二等奖3项，国家能源局软科学研究优秀成果奖二等奖1项。

        这些成绩也证明了北京燃气集团始终坚持发挥科技和信息化作用，通过创新驱动更好地守护城市“生命线”安全平稳运行，践行保障民生和公共安全的国企重责。

         完善创新体系

        北京燃气集团通过成立科技和信息化委员会，充分发挥集团公司在创新决策、制度建设和激励机制等方面的作用，持续加大研发投入，加强技术攻关、成果转化和信息化建设等方面工作力度。推进创新工作室、博士后科研工作站建设，设立专业组开展应用技术研究和前沿技术研究，引领企业技术创新全面提升。

        在“创新引领、人才支撑、数字赋能、资本驱动”新四轮驱动作用下，北京燃气集团加强创新型、应用型、技能型人才培养，健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系，激发人才创新活力。同时，集团持续加强创新人才培养，加大基础研究、领军人才和交叉领域人才培养和引进力度，打造知识型、技术型创新人才队伍。

        作为企业特设的科研机构，北京燃气集团研究院积极围绕“安全运营”和“双碳研究”主线开展科研攻关与应用研究，在管网安全、户内安全、甲烷控排等领域，形成了一批创新成果，不断夯实科学研究基础，为企业的生产经营活动提供了有力支撑。

         推动成果转化

        北京燃气集团通过高标准建设企业技术中心，整合内外部科技资源，锚定行业先进技术和产品，打通产学研用通道，提升核心创新能力和成果转化效能。围绕“十四五”总体规划及科技管理规划，大力推进安全运营、智慧燃气、能源转型等重点领域关键技术的攻关及成果示范应用。

        北京燃气集团加快各级各类创新工作室建设，依托创新工作室开展技术研发与创新工作。当前北京燃气集团共有两个国家级技能大师工作室，两个北京市示范级创新工作室以及9个北京市级创新工作室。各级各类创新工作室把传承劳模精神、劳动精神、工匠精神同开展技术创新、打造专业的燃气人才队伍结合起来，不断为推动企业高质量发展贡献力量。

        2011年，北京燃气集团首次取得高新技术企业资质，这也是行业内首家取得高新资质的城市燃气企业。此后，北京燃气集团连续四次保持高新技术企业资质。同时，北京燃气集团于2018年取得博士后工作站资质；2020年取得北京市企业技术中心资质。众多荣誉标志着北京燃气集团近年的改革得到行业及社会的普遍认可。集团将持续推进创新体系建设，着力提升科技创新投入产出效能，全面激发科技人才创新创造活力，更好发挥“科改企业”的引领示范带动作用，争取在中国式现代化建设中展现更强担当、更大作为。