党的二十大召开以来,本人按要求深入学习领会党的二十大精神,原原本本、逐字逐句反复研读党的二十大报告和新修订的党章,认真领悟党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,深刻理解对全面建设社会主义现代化国家作出的重大战略部署,加深对习近平新时代中国特色社会主义思想、马克思主义中国化时代化、中国式现代化、全面从严治党等重大问题认识。
党的二十大报告系统论述了“坚定不移全面从严治党,深入推进新时代党的建设新的伟大工程”这一重要命题,明确指出,全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴,关键在党。我们党作为世界上最大的马克思主义执政党,要始终赢得人民拥护、巩固长期执政地位,必须时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定。经过十八大以来全面从严治党,我们解决了党内许多突出问题,但党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验将长期存在,精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险将长期存在。报告强调指出,全党必须牢记,全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上,决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪,必须持之以恒推进全面从严治党,深入推进新时代党的建设新的伟大工程,以党的自我革命引领社会革命。
报告深入阐释了新时代党的建设和全面从严治党体系的深刻内涵和具体要求。
一、坚持把政治建设摆在首位
“坚持和加强党中央集中统一领导”。党中央集中统一领导就如同人体的“大脑中枢”。只有深刻领悟“两个确立”的决定性意义,才能不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。报告明确指出,“党的领导是全面的、系统的、整体的,必须全面、系统、整体加以落实”。因此要“健全总揽全局、协调各方的党的领导制度体系,完善党中央重大决策部署落实机制,确保全党在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,确保党的团结统一”。要“加强党的政治建设,严明政治纪律和政治规矩,落实各级党委(党组)主体责任,提高各级党组织和党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力”。贯彻落实报告要求,具体到坚持和加强国企党的领导,就是要提高国企党组织“把方向、管大局、保落实”的能力,“把方向”即把牢政治站位方向不能偏、战略发展方向不能偏、选人用人导向不能偏;“管大局”即总揽企业改革、发展、稳定的大局,不断深化改革、促进发展、确保稳定;“保落实”即不折不扣落实中央、市委重大决策部署,有效落实企业发展目标任务和当期指标举措。
二、坚持强化理论武装
“坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂”。习近平新时代中国特色社会主义思想就如同人体的“心脏发动机”,源源不断输出新思想、新论断、新理念、新方法。报告指出,党的思想建设的根本任务就是用党的创新理论武装全党。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动,用理想信念教育引导全党牢记党的宗旨,解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题,把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。具体到国企党的思想建设工作,必须坚持高位推动、入脑入心、分层分类、务求实效。企业领导班子要加强理论武装,在习近平新时代中国特色社会主义思想的旗帜引领下,全面准确完整贯彻新发展理念,带领企业按照城市战略定位和企业战略目标努力推动实现高质量发展;企业中层干部要着力提升政治执行力,学以致用,勇于担当,扛起精准落实的责任;针对基层的思想建设,一定要聚焦大家关注的焦点难点热点,以深入浅出的分析、生动活泼的形式,把党的声音、党的理念、党的主张植入大家的心坎上。要注重加强党的思想建设和凯时尊龙官网的文化建设的有机融合,回望初心,不忘初心,牢记使命,践行使命,上下同心,共谋发展。
三、坚持深化自我革命
“完善党的自我革命制度规范体系”。自我革命是党找到的跳出治乱兴衰周期率的第二个答案,经过党的十八大以来十年的实践,如同人体的“免疫系统”已基本形成闭环,有效促进人体生态系统保持良性状态。报告对完善党的自我革命制度规范体系作了简要阐述。一是坚持制度治党、依规治党,以党章为根本,以民主集中制为核心,完善党内法规制度体系,增强党内法规权威性和执行力,形成坚持真理、修正错误,发现问题、纠正偏差的机制。二是健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系,完善权力监督制约机制,以党内监督为主导,促进各类监督贯通协调。三是推进政治监督具体化、精准化、常态化,增强对“一把手”和领导班子监督实效。四是发挥政治巡视利剑作用,加强巡视整改和成果运用。五是落实全面从严治党政治责任,用好问责利器。具体到国企如何开展自我革命,一是要全面加强党的领导,严格落实“三重一大”制度,重大问题必须由党委前置研究。二是以党内监督为主导,审计、财务、内控、法务、合规等企业内部管控监督形成贯通协调机制。三是常态化抓好对“一把手”和领导班子的监督,管住“领头羊”。四是认真接受上级党组织的巡视巡察,发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展。五是对照全面从严治党工作任务清单严格落实主体责任、监督责任。
四、坚持严格选人用人
“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”。干部队伍,就如同人体的运动系统,由骨骼和肌肉组成,既是干事创业的骨干力量,更是担当重任的爆发力量。党的二十大报告指出,全面建设社会主义现代化国家,必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。如坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤,把新时代好干部标准落到实处。树立选人用人正确导向,选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部,选优配强各级领导班子。坚持把政治标准放在首位,做深做实干部政治素质考察,突出把好政治关、廉洁关。加强实践锻炼、专业训练,注重在重大斗争中磨砺干部,增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。加强干部斗争精神和斗争本领养成,着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力,带头担当作为,做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。抓好后继有人这个根本大计,健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制,把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径。坚持严管和厚爱相结合,加强对干部全方位管理和经常性监督,落实“三个区分开来”,激励干部敢于担当、积极作为等。具体到国企如何落实,一是坚持党管干部原则,树立正确选人用人导向,对照习近平总书记提出的国企领导干部“对党忠诚、敢于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁” 二十字标准选人用人。二是加强对干部全方位管理和经常性监督,引导干部把牢站位、守住底线,发扬斗争精神、增强斗争本领,勇担当、善作为。三是注重培养中青年干部,传承红色基因,创新事业发展。紧密结合基层实践、岗位历练着重培养“七种能力”,即政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、狠抓落实能力。
五、坚持强化组织建设
“增强党组织政治功能和组织功能”。如同人体的“血液系统”,党组织就是遍布全身的血管,从大血管到毛细血管,党员就是血液,是党的生命力所在,我们经常把发展党员比喻为吸收新鲜血液。党的二十大报告指出,严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。各级党组织要履行党章赋予的各项职责,把党的路线方针政策和党中央决策部署贯彻落实好,把各领域广大群众组织凝聚好。坚持大抓基层的鲜明导向,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。落实党内民主制度,保障党员权利,激励党员发挥先锋模范作用。具体到国企如何落实,一是在完善公司治理中加强党的领导,不仅是按要求落实党建进章程,更要把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构中,明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。二是持续在强化基层党建上发力,认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,把党支部建设放在更加突出的位置,牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向,以提升组织力为重点,突出政治功能,大力推进党支部标准化规范化建设,着力提升党支部建设质量。三是坚持抓好党员队伍建设,发展党员要严格标准,从源头把关定向;强化党员教育培训,加强基层党员思想政治建设,增强党的凝聚力和战斗力;发挥党员先锋模范作用,亮身份,树形象,履职尽责、担当作为,带领群众,服务群众。
六、坚持加强作风建设
“坚持以严的基调强化正风肃纪”。如同人体的“内分泌系统”,通过自身反馈机制,使机体适应内外环境应激,保持内环境相对稳定及各器官系统协调一致。党的二十大报告指出,党风问题关系执政党的生死存亡。弘扬党的光荣传统和优良作风,促进党员干部特别是领导干部带头深入调查研究,扑下身子干实事、谋实招、求实效。锲而不舍落实中央八项规定精神,抓住“关键少数”以上率下,持续深化纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义,坚决破除特权思想和特权行为。具体到国企如何落实,一是强化宗旨意识,切实转变作风,深入基层、掌握实情、现场调度,调查研究、摸清底数、拿出举措。二是坚决贯彻执行中央八项规定精神,力戒形式主义、官僚主义,加强统筹协调,切实为基层减负;会议严格把关,召开综合会议,领导讲话言之有物,重点发言简短精练,上级及本级会议精神“非必要不层层传达”,召开业务专题会要切实解决实际问题;文件严格把关,内容要有针对性,落实要有时效性,制度要有专业性,上级及本级文件“非必要不层层下发”。
七、坚持不懈深化反腐败斗争
“坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战”。党的二十大报告指出,腐败是危害党的生命力和战斗力的最大毒瘤,反腐败是最彻底的自我革命。如同人体滋生毒瘤,只有靠外科手术彻底切除。党的二十大报告强调,只要存在腐败问题产生的土壤和条件,反腐败斗争就一刻不能停,必须永远吹冲锋号。坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,同时发力、同向发力、综合发力。加强新时代廉洁文化建设,教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉,清清白白做人、干干净净做事。具体到国企如何落实,一是抓在日常,把管工作与管思想、管作风、管纪律有机统一起来,经常性开展警示教育,深入剖析反面典型,力促各级党员干部自警自省,并做到廉洁自律、秉公用权,自觉接受全方位监督。二是严肃执纪,运用好“四种形态”,红红脸、出出汗,苗头性问题解决在萌芽中;高度关注局部出现的政治生态问题,及时提醒并作必要调整;对企业出现管辖范围国有资产流失或经营领域重大风险,严查背后可能存在的利益勾结等腐败问题,依规依纪依法问责执纪处置。
全面从严治党永远在路上,我们要落实新时代党的建设总要求,健全全面从严治党体系,全面推进党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,为推进国企高质量发展保驾护航。
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