国有企业开展宣传思想文化工作是国企党建工作的重要内容,要切实把思想和行动统一到党中央及市委决策部署上来,围绕企业高质量发展主线,自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,引导和激励广大党员干部职工奋力进取、岗位建功,为企业平稳健康高质量发展贡献力量。
要着眼首要任务,坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。宣传思想文化工作的出发点就是培根铸魂。做好国有企业宣传思想工作,其根基就是要确保企业正确的政治方向,其任务就是要为企业生产经营、改革发展提供强有力的思想保障、精神动力和智力支持。要通过传播党的声音,宣传党的主张,引导广大干部职工坚定理想信念,筑牢精神之基,厚植爱国情怀,凝聚奋进力量。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不断巩固拓展主题教育成果,开展好党纪学习教育,严格落实“第一议题”制度和党委理论学习中心组学习制度,用党的创新理论武装干部职工头脑;要充分使用好学习强国、企业学习网站等线上学习平台,利用好革命教育基地、廉政教育基地等红色教育基地,利用好微信公众号、企业网站等新媒体平台载体,通过“沉下去”深入基层一线开展调研学习,“走出去、请进来”与行业先进企业开展对标学习,深化打造线上线下、联学联动学习矩阵,切实把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。
要着眼团结鼓劲,持续加强正面宣传和舆论引导。国有企业强化宣传思想文化工作要实现凝聚人心、提振信心的作用。随着我国经济社会的快速发展,企业职工的价值取向、思想观念等方面呈现出多样化、复杂化、差异化、个性化等特征,如何进一步凝聚思想共识、激发奋进力量是当前企业宣传思想工作面临的挑战。新时代,国有企业要坚持团结鼓劲、正面宣传的工作主基调,牢牢把握正确舆论导向。要紧扣企业改革发展大局,围绕生产经营中心任务,聚焦如何把方向、管大局,降成本、提质效,解难题、办实事,大力开展政策教育、形势分析、战略解读等宣传思想工作,把干部职工的思想统一到党中央精神上来,统一到企业重大决策和战略部署上来,从而不断提升企业的凝聚力和向心力。要精心组织主题宣传、典型宣传、成就宣传等,不断强化正面宣传,用正确舆论引导人、塑造人、鼓舞人,让职工坚定发展信心,形成企业上下一心,团结一致推动企业高质量发展的生动局面。要创新传播手段,深化媒体融合,要充分利用“刊、网、微、视、屏”全媒体矩阵,全方位、多层次传播好声音、传递正能量。
要着眼风险防范,不断筑牢意识形态安全防线。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,必须要牢牢掌握意识形态工作领导权主动权。要始终坚持党管意识形态不动摇,要成立专门领导机构,形成党委统一领导、党政齐抓共管、相关部门分工负责的工作格局。要研究制定贯彻落实党委意识形态工作责任制规章制度,明确职能职责、工作流程,为企业落实意识形态工作责任制提供基本遵循和制度保障。要压紧压实主体责任,党组织书记履行好第一责任,党组织分管领导履行好直接责任,党组织其他班子成员履行好职责范围内的领导责任,种好各司其职的“责任田”。要坚决守住意识形态各类阵地,聚焦风险管控,全面加强思想理论阵地、文化阵地、网络阵地、社会宣传阵地等各类阵地管理,加强对办公场所和施工现场的空间管理,坚决有力确保意识形态工作安全。特别是要加强网络阵地管理,建立健全新闻发言人制度,建立网络发言人体系,规范网络行为,不断加强网络安全宣传引导。要严格落实三审三校等制度,加强对发布内容的审核把关,确保内容安全、导向正确。要建立健全舆情监控、风险研判等机制,加强日常监控,强化舆情研判,定期梳理排查意识形态领域问题风险,做到早发现早处置。要把意识形态工作与生产经营工作同安排、同部署、同落实、同考核,把意识形态工作责任制落实情况作为述职评议、年终考核、监督检查、执纪问责的重要内容。
要着眼企业形象,持续加强和改进对外宣传工作。企业的口碑和美誉是企业软实力的重要部分。要坚持“像爱眼睛一样爱护企业品牌”,大力打造对外宣传强大声势,树立企业良好形象,不断提高企业美誉度和竞争力。要树立和践行大宣传工作理念,强化部门协同,构建上下互通、横向联合、齐抓共管的大宣传工作格局。要开展好企业品牌宣传活动,深化与主流媒体的常态化沟通交流,围绕企业生产经营成果策划集中采访活动,提升主流报刊媒体的上稿率;要围绕重大工程建设、企业重大改革、科技创新、先进典型、党建引领等,做好宣传主题策划及宣传报道工作,特别要发挥“重点工程”的示范引领作用,及时跟进重大施工节点的宣传报道,深入挖掘一线岗位上的典型人物、工作亮点、工匠精神,展现广大职工奋战一线、拼搏进取、敢打硬仗、能打硬仗的铁军精神,营造干事创业的良好氛围。要通过在企业内部开展宣传评比工作,提高基层新闻素材上报积极性。要配齐配强基层通讯员队伍,为宣传思想工作的开展注入新鲜血液;要持续开展增强“四力”教育实践,通过培训培养其对新闻、热点的敏感度,提高写作能力、表达能力、摄影摄像能力,精准有力开展宣传工作,提高宣传工作质量。
要着眼文化引领,坚持以文化人、以文兴企。面对新时代新征程新使命,国有企业要牢牢把握高质量发展这个首要任务,厚植一流的凯时尊龙官网的文化基因,充分发挥凯时尊龙官网的文化的导向、约束、凝聚、激励、辐射作用,在建设国际一流的中国式现代化企业的道路上积聚力量。要加强顶层设计,将凯时尊龙官网的文化建设放在企业发展全局性、战略性的维度进行谋划。要围绕企业生产经营中心工作,不断发展和形成独具企业特色的凯时尊龙官网的文化,在守正创新中推动文化自信自强。在企业内部,要创新开展精神文明创建,全面提升职工思想道德素质、科学文化素质、身心健康素质和企业文明程度,激发职工干事创业激情,增强企业发展的内生动力。要抓实品牌视觉识别系统规范,通过制作发布凯时尊龙官网的文化手册、vi手册、企业宣传片,在显著位置、重要场所张贴摆放海报、横幅等推动凯时尊龙官网的文化入脑入心。要做好企业标识、商标传播与保护,有效维护企业品牌声誉。要创新开展系列文化理念宣贯活动,以主题教育、重要节日、企业周年庆等契机,组织开展主题宣讲、征文比赛、书画征集、摄影作品展、歌唱比赛、朗诵比赛等活动,将凯时尊龙官网的文化理念具体化为直观的作品和实践。同时,可以通过开展警示教育、反面案例教育、到廉政基地参观学习等加强廉洁文化建设,营造公平正义、风清气正的氛围。要注重将凯时尊龙官网的文化的社会责任融入文化建设,大力开展志愿服务品牌活动,积极投入扶贫攻坚、抢险救灾、重大活动服务保障等工作,不断提高职工企业自豪感和文化认同感。
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