8月23日，北京市国企党建研究会召开第三届第一次会员大会。市国资委党委副书记、副主任、一级巡视员张金玲，市社会组织管理中心党委书记温育梁出席会议并讲话。市国资委一级巡视员翟贤军主持会议。

        会议审议通过了北京市国企党建研究会第二届理事会工作报告、财务工作报告等，选举产生了北京市国企党建研究会第三届理事会、监事会负责人。王建新当选为会长，翟贤军、杜秀君、王春河当选为副会长，袁东波当选为秘书长；方子虹当选为监事长。

        温育梁指出，新一届研究会要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，坚持党的领导，用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，实现党建与业务深度融合，保持正确的发展方向。要按照社会团体管理要求，不断完善内部制度，把研究会建设成为党和政府满意、广大会员认可、社会影响突出的标杆社会组织。要充分发挥党建研究会平台作用和优势，将研究会打造成国企党建交流平台、国企党建研究工作的前沿阵地、联系广大党建工作者的桥梁纽带、展示国企党建研究成果的窗口，持之以恒提升专业能力，更好地服务国企党建和改革发展。市社会组织管理中心将一如既往支持配合市国资委，为研究会的高质量发展创造更好的条件，提供更好的服务。

        张金玲指出，当前，国资国企改革发展已进入新的阶段。国有企业在坚持党建引领、推动深化改革发展中还有许多理论和实践问题需要深入研究。新一届国企党建研究会要充分认识党建研究工作的重要意义，继承和发扬前两届研究会的优良传统，进一步增强责任感和使命感，立足职责定位、勇于开拓创新，为推动国企党建提质增效、助力国企改革发展贡献智慧和力量。

        张金玲提出，要把握形势任务，明确调研方向，不断深化对新时代党的建设规律性认识，当好国资国企“高端智库”；聚焦重大理论，精心策划主题，做优学术交流，打造国企党建研究领域的学术交流高地。

        张金玲强调，要围绕深化“两个融合”开展调研，探索健全不同类型党组织发挥作用的体制机制，推动党的领导与公司治理有机融合；探索创新党组织活动的载体路径，激发党建动能，促进党建工作与生产经营深度融合。围绕党建引领中心工作开展调研，结合改革深化提升行动，探索在完善产业体系、优化调整布局、强化科技创新、完善市场化经营机制等重点任务中，发挥党建工作优势，形成推动改革的强大动力。要做好成果转化，形成更多可复制可推广的典型经验，履行好研究会“资政建言”职能。

        张金玲要求，要加强自身建设，统筹好会员单位力量，理顺管理运行机制，加强对会员单位的业务培训和具体指导，持续完善上下联动、同题共答机制；要多“走出去”“请进来”，与市党建研究会密切联动，加强与北京党校、高校和其他智库资源的沟通联系，做到资源互享、优势互补、经验互学；要坚持从严治会，注重规范决策流程，严格执行会费使用、财务报销等制度，推动研究会健康可持续发展。

        市国资委、市社会组织管理中心相关处室负责人，各会员企业有关负责人参加。