工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，是党组织动员广大职工群众为完成党的中心任务而奋斗的重要法宝。以党建带工建团建，以基层项目职工小家为抓手，充分发挥小家窗口效应，通过职工各项具体工作的开展把工会工作落实到职工身上，贴近职工，富有成效，做到及时发现问题、解决矛盾，让工会工作在基层项目得到落实，形象得到树立，作风得到锤炼。

        项目部职工小家，充分发挥纽带作用，不断增强员工的主人翁责任感，广泛调动员工的积极性，不断创新工会活动的内容和方式，努力建设成为员工信赖的“和谐之家、民主之家、安康之家、温暖之家、多彩之家”，努力把工会建设成为有活力、有创新、有凝聚力的组织。

        一、党政工团共建，“三有”“五亮”标准，建设和谐小家

        根据市总工会、集团公司工会职工小家建设标准和要求，项目部成立以党支部书记、工会主席为小组长，项目其他领导为成员的工会小组，以党建工作为引领，党政工团齐抓共管，全面推进职工小家标准化、规范化、创新化建设。一是以有场所、有设施、有牌子“三有”标准为基础，完善硬件设施配置；二是以亮牌子、亮身份、亮制度、亮项目、亮程序“五亮”要求为标准，加强和创新职工小家的建设。

        项目积极引导全体员工入会，入会率达到100%。按照职工小家规范化建设的要求，设置80余平方米的“职工小家”活动室，添置电视、音响、运动器材等文娱设施，建设维护并利用好羽毛球场、台球厅、乒乓球室、篮球场以及职工书屋等设施来丰富职工的业余生活。职工小家活动积极融入到党建活动中，强化思想引领，打造文化共识，党政工团共建共创和谐友爱的职工小家。

        二、建立完善制度，立足职工需求，建设民主小家

        建立健全各项管理制度。健全《职工小家管理制度》和《职工小家管理委员会工作细则》等管理制度，并严格按照制度开展建家工作，实行月度自检、总结、整改机制，促进建家工作的健康开展。

        坚持事务公开制度，听取职工意见。设立公开栏、意见箱，及时公开工作内容，增强工作的透明度，密切干群关系，充分调动广大职工积极性和主动性。项目职工小家切实深入了解职工所需，听取职工声音。建筑行业大部分职工吃、住都在项目部，提前建立职工食堂和宿舍，确保食堂菜品丰富。定期开展满意度调查，职工们也积极建言献策，及时采纳并整改，让大家舒心、放心、安心。80余名职工对宿舍和食堂的满意度很高，很有“家”的归属感。

        三、围绕中心任务，紧抓重点工作，建设安康小家

        围绕生产经营中心工作，紧抓安全生产重点工作，组织开展“九比九赛”劳动竞赛和“职工代表查安全”活动两项重要工作。成立劳动保护和职业病防治监督检查委员会，制定工作责任，定期巡查，开展各种教育宣传工作，采取各种方式方法保障职工权益，充分发挥职工对安全生产的监督作用，促进项目安全生产管理工作的进一步提升，建设安康小家。

        积极开展农民工夜校培训教育工作。项目依据农民工夜校管理制度，由工会、安全、劳务、行政、技质、工程等部门开展专项培训70余次，在施工现场以展板、条幅、电视墙等方式进行广泛宣传，努力营造安康氛围，有效地增强职工劳动保护和职业病防护意识，保证了全年无安全事故发生，有力助推生产经营中心任务，安康小家建设卓见成效。

        四、坚持以人为本，提升工会温度，建设温暖小家

        项目工会始终坚持以人为本，把切实解决职工问题作为工作重点，以亲情化的服务，送温暖，解困难，办实事。

        主动关心职工生活。夏季施工条件艰苦，将防暑降温工作落到实处，及时组织发放防暑降温药品、消夏食品、饮料等；做好冬季供暖，让广大职工免受严寒之苦等；设立职工小药箱，方便解决职工小病问题；做好节日慰问工作，每季度为职工们过一次集体生日，并送上生日蛋糕卡，让职工离家在外也能感受到家的温暖；成立以青年为主的“职工服务队”，及时解决职工在生活中的各种困难，让职工们感受到小家的关怀和温度。

        五、创新形式内容，开展丰富活动，建设多彩小家

        开展丰富多彩的文娱活动，成立兴趣活动小组，使爱好、兴趣相同的职工聚集在一起，互相交流思想、增进友谊、共同提高。

        组织职工开展各类体育比赛，羽毛球、篮球、桌球、乒乓球、趣味运动会等，使职工筋骨得到舒展，特长得到展示，身心得到愉悦，对加强相互配合协助也起到了积极地作用。

        设立职工书屋，开展读书交流活动。通过读书学习增长知识，陶冶情操，积极推动学习型职工队伍建设，同时，积极组织开展职工“大学堂”，动员青年员工考取相关证书，提升综合能力和自身素养，为项目的各项建设提供坚强的组织保证和人才支撑。

        组织开展义务劳动，工会秉持“项目是我家，卫生靠大家”的原则，不定期利用空闲时间，组织开展卫生大扫除、拔草活动，将“家”清扫得干净整齐，职工既得到了锻炼，又美化自己家园、提升了卫生意识。开展文明宿舍评比活动，促进广大职工讲文明讲卫生，塑造个人良好形象。

        项目工会小家建设坚持以人为本，立足服务，努力打造和谐、民主、安康、温暖、多彩的职工小家，为项目的管理经营、公司的持续发展营造和谐奋进的氛围。