党的二十大报告中明确指出，“坚持以严的基调强化正风肃纪”。全面加强党的纪律建设，督促领导干部特别是高级干部严于律己、严负其责、严管所辖，对违反党纪的问题，发现一起坚决查处一起。坚持党性党风党纪一起抓，从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力，涵养富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈的浩然正气。全面从严治党，要严字当头，一严到底。只有严才是对领导干部的爱，所以要用好严的纪律、用好爱的温度将全面从严治党工作不断推进。

         一、严字当先，把纪律挺在前面

        “严”是我们党的鲜亮底色和独特优势，是新时代党的建设的重要经验。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以前所未有的政治勇气和十年磨一剑的战略定力推进全面从严治党，把严的标准、严的措施具体深入地落实到党的建设各领域各方面各环节，通过严格监督、严肃执纪、精准问责，有力引导，约束各级党组织和党员干部，极大增强了党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。十年来，党中央先后制定、修订了一批重要党内法规，对维护党中央权威、严明政治纪律、坚持民主集中制原则、强化党内监督等作出进一步规定，彰显了党中央把纪律规矩立起来、让管党治党严起来的坚定决心。作为规范党组织和党员行为的基础性法规，2018年新修订的《中国共产党纪律处分条例》将党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规的要求细化具体化，深入总结监督执纪中的新经验新做法，进一步扎紧制度篱笆，着力提高纪律建设的政治性、时代性、针对性。在基层，每年也会对各类规章制度进行修订，2023年初北京市自来水集团下发了2017年以来的制度汇编，进一步规范工作程序，做到有制可循、有规可依。

         二、严字为保，把作风建设竖起来

        “严”才能保证正风肃纪有效性。十年来，党中央发扬钉钉子精神，持之以恒纠治“四风”，刹住了一些过去被认为不可能刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾，党风政风和社会风气为之一新。保持严的基调不动摇，锲而不舍落实中央八项规定精神，抓住“关键少数”以上率下，持续深化纠治“四风”。2022年11月27日，中央纪委国家监委公布了2022年10月全国查处违反中央八项规定精神问题汇总情况。全国共查处违反中央八项规定精神问题7558起，批评教育帮助和处理11050人，其中，党纪政务处分7541人。第九水厂纪委按照自来水集团党委、纪委和厂党委的工作部署，将压力层层传导，每个月都通报一次全国或者北京市查处违反中央八项规定精神的案件数量，处理人数，以此警示大家，将纪律的利剑悬于心头。把握作风建设地区性、行业性、阶段性特点，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治，推进作风建设常态化长效化。近几年，每年都会有类似“三类”问题的专项监督检查，直指行业问题特点，精准把握和处置隐形变异问题。 

         三、严于问责，把严管和厚爱相结合

        近年来从各项举措中，能明显地发现，坚持严管厚爱结合、激励约束并重是管好干部的风向标。坚持制度治党、依规治党，形成比较完善的党内法规体系。健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调，让权力在阳光下运行。建立健全管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，完善领导干部报告个人事项制度。对不履行或者不正确履行管党治党政治责任的党组织和领导干部，严肃追责问责，确保广大党员干部知责于心、担责于身、履责于行。加强对党员干部的全方位管理和经常性监督。增强对“一把手”和领导班子监督实效，做到一级抓一级、一级管一级，层层管起来、严起来，通过“关键少数”带动“绝大多数”。2023年自来水集团下发了《关于加强对“一把手”和领导班子监督的工作措施》，集团纪委下发了《关于对一把手和领导班子监督意见措施落实情况开展专项检查的通知》，进一步推动市委若干措施及集团党委工作措施落实到位。全面加强党的纪律建设，严格执行党的各项规章制度，对违反党纪的问题坚决查处。正风肃纪反腐既是严肃严格的执纪执法工作，也是艰苦细致的思想政治工作。只有从严管理监督，对党员干部存在的问题早发现、早提醒、早处置，既讲原则性、坚定性，又讲政策性、精准性，才能把铁的纪律转化为党员干部的自觉遵循，真正做到惩前毖后、治病救人。

        全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，关键在党。下一步，我们还将围绕加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，促进干部经风雨、见世面、壮筋骨，进一步带头担当作为。完善干部考核评价体系，引导干部树立和践行正确政绩观，推动干部能上能下、能进能出，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。建立健全激励和保护机制，严格落实“三个区分开来”要求，切实为勇于负责的干部负责、为勇于担当的干部担当、为敢抓敢管的干部撑腰，激励广大干部奋进新时代。